الموارد البشرية

رقمنة سجلات الموظفين وأتمتة سير عمل الموارد البشرية.

الرعاية الصحية

العقبات الرئيسية التي تواجه فرق الموارد البشرية الحديثة

تواجه فرق الموارد البشرية تأخيرات في الإعداد، وفقدان ملفات الموظفين، ومخاطر الامتثال متعددة الاختصاصات. يؤدي التعامل اليدوي مع المستندات إلى اختناقات. تتشتت سجلات الموظفين. ويصعب الحفاظ على الامتثال لقوانين التأشيرات والعمل في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

يتطلب كل موظف جديد أكثر من 12 نموذجًا. يقوم موظفو الموارد البشرية بإدخال البيانات يدويًا في أنظمة متعددة. ينتظر الموظفون الجدد أيامًا للحصول على إمكانية الوصول إلى الأنظمة والبريد الإلكتروني والمرافق.

key-obstacles icon

الإعداد اليدوي يسبب التأخير

تُوضع الملفات الورقية في غير مكانها. وتُحفظ الملفات الرقمية في مجلدات خاطئة. وتُفقد سجلات الموظفين. وتصبح عمليات التدقيق مرهقة.

key-obstacles icon

فقدان أو عدم اكتمال ملفات الموظفين

تختلف قوانين العمل في الإمارات، ومتطلبات التأشيرات، ولوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) باختلاف الإمارات. ولا يمكن للعمليات اليدوية تتبع جميع المتطلبات باستمرار.

key-obstacles icon

مخاطر الامتثال متعددة الاختصاصات

تتطلب موافقات التوظيف الجديدة موافقة الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، وكشوف الرواتب، ورؤساء الأقسام. وتُرسل الموافقات عبر البريد الإلكتروني. وتُسبب التأخيرات إحباطًا للجميع.

key-obstacles icon

بطء دورات الموافقة عبر الأقسام

أثناء عمليات تدقيق الامتثال، تسارع فرق الموارد البشرية لتحديد عقود الموظفين، ونسخ التأشيرات، وسجلات التدريب. وتُسبب الملفات المفقودة مخاطر قانونية.

key-obstacles icon

إعداد التدقيق يستغرق أسابيع

كيف تعمل تقنية الذكاء الاصطناعي على أتمتة استقبال المرضى لمقدمي الرعاية الصحية في الإمارات؟

تعمل أتمتة الرعاية الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي على رقمنة نماذج استقبال المرضى، ومطالبات التأمين، والوثائق السريرية. يقلل حل CoreNova وقت استقبال المرضى من 15 دقيقة إلى 3 دقائق مع الحفاظ على الامتثال الكامل لحماية البيانات.

الحلول

حلول ذكية لتحديات الموارد البشرية الحديثة

case1 icon

بوابة الإعداد الرقمي

يكمل الموظفون الجدد النماذج عبر الإنترنت قبل يومهم الأول. وتتدفق البيانات مباشرة إلى أنظمة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وكشوف الرواتب.

case2 icon

سجلات الموظفين المركزية

يخزن DocuWare جميع وثائق الموظفين مع بيانات وصفية مفهرسة. ابحث عن أي ملف في ثوانٍ. ويضمن الوصول المستند إلى الدور الأمان.

case4 icon

أرشفة جاهزة للتدقيق

يحتوي كل مستند موظف على سجل تدقيق كامل. ويُسجل كل عرض وتعديل وموافقة. ويتحول إعداد التدقيق من أسابيع إلى ساعات.

case3 icon

التحقق الآلي من الامتثال

تتحقق القواعد المضمنة من المستندات مقابل قوانين العمل في الإمارات ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE). وتُحدد الحقول المفقودة على الفور.

نتائج واقعية

ما تحصل عليه الشركات مع CoreNova

industries-table-icon

وقت الإعداد

قبل Corenova

3 أيام

بعد Corenova

4 ساعات

industries-table-icon

ملفات الموظفين المفقودة

قبل Corenova

متكرر

بعد Corenova

صفر

industries-table-icon

النماذج الورقية سنويًا

قبل Corenova

أكثر من 7,200 ورقة

بعد Corenova

0

industries-table-icon

التحضير للتدقيق

قبل Corenova

أسابيع

بعد Corenova

ساعات

الفوائد الرئيسية

إطلاق القيمة من خلال ابتكارات الخدمات المصرفية الرقمية

logo-only
إعداد الموظفين في ساعات، لا أيام
logo-only
صفر ملفات موظفين مفقودة
logo-only
الامتثال متعدد الدول
logo-only
زيادة إنتاجية فريق الموارد البشرية
logo-only
عمليات موارد بشرية بلا أوراق
هل أنت مستعد لتحديث عمليات المستندات وسير العمل لديك؟

احجز استشارة مجانية لمعرفة كيف يمكن لمعالجة المستندات الذكية في الإمارات، وإدارة المستندات بالذكاء الاصطناعي في دبي، وحلول أتمتة المؤسسات في مختلف أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي أن تقلّل العمل اليدوي، وتحسّن الدقة، وتمنح فرقك وصولًا أسرع إلى البيانات التي تحتاجها للعمل بكفاءة.